离职补偿协议签了钱一直不给如何办

2021-06-30 21

普法内容

离职补偿协议签了钱一直不给，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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签完离职协议后给补偿吗
签完离职协议后是否给补偿，需要根据情况决定，具体如下： 1、如果离职协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危，认定离职协议有效，员工明确表示放弃其他权利，双方无其他争议，则员工不能再要求赔偿； 2、如果离职协议存

2023-05-28 10
员工一直拖着不签离职协议怎么办
根据我国法律规定，不签署也可以，用人单位给予一个月工资或者提前30日告知即可。

2020-05-25 1,339
一直拖欠工钱不给如何办？
我国的劳动法规定，通常情况下，当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。发现拖欠工资不给的，可通过以下途径解决：1、协商解决。2、协商不成，向劳动监察大队投诉。3、向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁的，可以向法院起

2020-08-06 10

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和前夫签了一份离婚协议如果不给补偿怎么办
我国法律中有规定对一方因抚育子女、照料老人、协助一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求赔偿，同时如果一方有遗弃、虐待等行为的，另一方可以请求损害赔偿，如果在协议中约定了经济补偿或损害赔偿的，

2022-11-04 15,340
签了协议一直不给补偿，五年后上门逼迁，村民直呼“坑人”
签字了好几年没有得到履行的协议，虽然也是双方自愿协商签订的，但因为时间过去比较久，还按照原来的协议进行补偿，对于被征收人来说，是极为不公平的。这种情况下，可以通过法律途径起诉要求撤销原本签订的拆迁协议

2023-08-28 15,340
签了离职协议一直没有发工资怎么办
可以。 1、依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支

2022-06-12 15,340
员工不签离职协议，就可以不给补偿金吗
员工没有签订协商解除劳动合同协议，那么公司可以不支付经济补偿，因此，员工要签字，而且办理离职手续的。

2022-10-05 15,340

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离婚协议的钱不给会坐牢吗
离婚协议的钱不给，如果对方已经起诉，同时法院作出了相应的生效判决，这时候不给钱的行为可能会涉嫌犯罪，行为人就可能会坐牢。在法律上，这主要表述为：民事判决生效之后，义务人拒不履行判决所确定的内容，需要承担相应的民事责任以及刑事责任。在刑事上，

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01:02
协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

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01:21
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。其次，离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不肯办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决

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