您的位置:法师兄 > 律师普法 > 误工费和工伤工资能双赔吗
误工费和工伤工资能双赔吗

误工费和工伤工资能双赔吗

2023-05-30 33
普法内容
误工费和工伤工资能双赔。 误工费发放流程如下: 1、确认员工无法正常上班的原因,例如公司停工、停产、自然灾害等; 2、根据公司规定计算员工的误工费用; 3、将误工费用信息录入工资系统,生成误工费流水单; 4、确认员工的银行账户信息,将误工费用打入员工的账户; 5、发放误工费用后,需要将误工费流水单归档,以备后续查阅和核对; 6、对于误工费发放过程中出现的问题,需要及时与员工沟通,并及时处理。 员工领取误工费的操作步骤如下: 1、了解企业的误工费政策:员工应该了解企业的误工费政策,包括误工费的发放标准、申请条件、申请流程等信息,以便能够及时申请和领取误工费; 2、及时申请误工费:员工应该及时向企业提出申请,同时提供相关证明材料,如医疗证明、事故报告等,以便企业能够及时核实和处理申请; 3、与企业协商处理:如果员工申请误工费遇到问题,可以与企业进行协商处理,如补充证明材料、协商误工费数额等,以便尽快解决问题; 4、保留相关证明材料:员工应该保留和妥善保管相关证明材料,如医疗证明、事故报告等,以备日后使用。 综上所述,因第三人侵权导致职工工伤的职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 停工留薪工资和误工费可以双赔吗
    停工留薪工资和误工费可以双赔吗

    在常规情况下,对于误工费与停工留薪这两种对在职员工造成损失的费用往往并不会实施同时补偿的政策。 在劳动者遭遇工伤时,停工留薪期间的工资须由用人单位按月向劳动者支付,这实际上代表着员工在工作过程中遭遇了意外或患有职业相关疾病,需要暂缓本职工作

    2024-05-10 42
  • 误工费能不能双赔
    误工费能不能双赔

    不能。所谓误工费,必须是实际发生的损失,以补偿损失为原则,不具有惩罚的性质。如果有单位的,单位没有停发工资的,则没有误工费。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确

    2024-06-09 19
  • 上下级单位工伤和误工费可以双赔吗?
    上下级单位工伤和误工费可以双赔吗?

    关于误工费和工伤期内薪资待遇能否兼得而不受任何影响,我们需明确指出这两者之间是相互独立且互不排斥的。当职工受到了伤害,作为合法权益的捍卫者,企业有责任立即协助伤员准备相关材料并申请进行工伤等级鉴定。在鉴定结果正式公布后,必须严守国家法律法规

    2024-05-14 18
专业问答更多>>
  • 车祸工伤误工费可以双赔吗?

    根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定,交通事故损害赔偿和工伤保险同时发生机动车事故时,,在上下班的路上,交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非本人主要责任的伤害,应认定为工伤。因为工人受到

    2021-12-10 15,340
  • 工伤没有固定工资,还能赔付误工费吗

    如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状

    2022-04-07 15,340
  • 工伤交通事故赔双倍误工费吗

    工伤交通事故双赔误工费是可以的,但是只有伤残赔偿可以支持,医疗费用还有误工的费用是不支持双倍赔偿的,赔偿权利人请求的承担民事赔偿的责任,法院是可以支持的,按照实际的情况确定。

    2023-08-21 15,340
  • 如何赔偿双方工伤误工费

    各算各的,根据事故责任认定书进行理赔。包含项目1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,485 15,340
  • 工伤营养费误工费赔偿怎么算 01:01
    工伤营养费误工费赔偿怎么算

    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

    3,185 15,340
  • 交通事故工伤赔偿中有误工费吗 01:09
    交通事故工伤赔偿中有误工费吗

    交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

    1,662 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
罗仰侠律师 罗仰侠律师

国浩律师(广州)事务所 | 专职律师

擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券
咨询律师
188-2002-0664
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?