公司倒闭了，超过IO年的签无固定合同的员工怎样赔

2024-05-07 9

普法内容

企业倒闭，应按你所在本企业工龄每满一年一个月工资的经济补偿金，有多少年算多少个月，如果患病还得支付医疗补助费

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工作满十年以上无固定合同，公司倒闭怎样赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。离职时可以要求工资和补偿金一并发放。

2024-05-07 11
怎样赔偿公司倒闭员工
做了一年多的公司倒闭对员工的赔偿是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-22 161
签了劳动合同公司倒闭了，员工应该赔偿多少
公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下： 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2、劳动者月薪水高于用人单位

2024-06-21 26

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工作满十年以上无固定合同，公司倒闭怎样赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。离职时可以要求工资和补

2023-06-20 15,340
无固定合同公司倒闭赔偿多少钱
公司倒闭，用人单位支付工人经济补偿金，标准是每工作一年支付一个月工资。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不满1年的，按1

2021-10-27 15,340
关闭,签了无固定期限劳动合同的员工怎么赔偿
公司关闭，签了无固定期限劳动合同的员工由用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保

2022-10-05 15,340
公司倒闭员工无固定期限赔偿有没有规定
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资

2022-07-13 15,340

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01:16
公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

1,462 15,340
01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

2,121 15,340
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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