换工作了五险一金怎么样办

2024-05-07 6

普法内容

依据我国相关法律的规定，在公司工作满七天没有购买五险一金的，劳动者可以劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。按规定，已满60周岁属于法定退休年龄，女员工的话满55周岁即可，这时候可以办理退休手续，享受养老保险待遇。但是，有些人社保缴费年限不够，将会直接影响领取养老保险。不过，因为刚好到了退休年纪，为避免影响公司正常运作，公司就会解除劳动合同。实际中，社保缴费已达15年，并到了法定退休年龄的，即可以办理退休领取养老保险金。所以，员工已满60周岁，但是社保缴费年限不够的，可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的，双方仍然是劳动关系，需要依法购买社会保险。并且，公司此时解除劳动合同的，要承担以下法律责任： 1、公司解除劳动合同违法 2、公司要向员工支付经济补偿金。此时，已满60周岁还未退休的员工可以按以下处理： 1、主张继续履行劳动合同 2、主张以经济补偿标准的二倍的赔偿金。当然，如果员工缴费年限已够15年，开始享受养老保险待遇的同时，意味着跟公司的劳动合同终止，公司即可以解除劳动合同，并不用承担相应的法律后果。并且，依法退休的员工继续工作的，不跟公司建立劳动关系，而是劳务关系。所以公司解除劳务合同的，不用在支付经济补偿金。

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五险一金如果中途换工作怎么办
五险一金如果中途换工作的解决办法如下： 1、新单位缴纳五险一金，若新单位同省，可在原单位办理转移手续单，交给新单位继续交上即可； 2、若新单位跨省，可向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请； 3、通过后，将接收函发往原参保

2023-06-13 27
五险一金换工作后怎么续交
一、五险一金换工作后怎么续交 1、五险一金换工作后续交方法如下：（1）可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响；（2）个人全额缴纳，也就是不中断缴费，自己交之前企业交的那份，

2022-08-17 28
市五险一金如何换城市工作?
换城市工作后对五险一金的应当办理转移。办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，

2020-02-23 151

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五险一金交了12年, 换工作后怎么办
生育保险只能通过单位缴纳，你可以找单位挂靠缴纳。养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到

2022-03-22 15,340
五险一金是换工作吗?
1、换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。对于跨省流动就业的参保人员，必须获取由原参保所在

2023-11-13 15,340
中断工作五个月, 换五险一金咋办
养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计

2023-02-13 15,340
换城市工作后可以转移五险一金吗
在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移

2023-09-12 15,340

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没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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个体户小店怎么办五险一金
个体户小店办五险一金的方式如下：个体户、自由职业者，可以到当地社保中心，部分地区在街道社区也可办理，以灵活就业人员身份，申请缴纳职工医保和养老保险。需要注意的是，以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险，并不会影响退休后的待遇，退休

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