婚假在一个公司休了换工作还能休吗

2020-07-27 746

普法内容

按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时间了，无论换没换工作，都可能不会同意婚假申请哦。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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婚假没休换了公司还能休么
可以休，家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定详情请咨询各地方相关部门。

2020-02-18 810
婚假没休换工作了
一般婚假是有时间限制的，在你领证日期的半年以内使用，如果你想刚换了工作再次使用婚假，那也要保证是在有效期内才行，从你的职业发展来说，刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任。

2020-10-15 547
不想在现公司呆了，请问产假没休完能换工作吗
可以换。产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。但是在新单位2年的哺乳期就没有了，因为生育不是在新单位发生的，所以换工作之后还是跟普通员工一样，不可以用正在哺乳期要求新单位给出相应的福利。

2024-05-22 25

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请问一下公司员工休了婚假还能休公休假吗？
针对很多婚假，公休假，休了婚假还能休公休假吗之类的问题，想必大家都很关注，这是和大家利益切身相关的，而国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依

2024-09-03 15,340
要结婚了，那换了公司还能休婚假吗
1、登记之后再转到新单位也是可以依法享受婚假的。 2、法律依据是〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲

2023-09-03 15,340
11月份换工作了能休婚假吗？
可以的。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男2

2022-07-14 15,340
在公司工作交一年差了三四个月还能退休吗？
不能社保是强制险必须缴纳的单位缴纳的更多取消干什么

2022-11-01 15,340

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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