迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款

2020-08-21 385

普法内容

劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。根据法律的规定，即使公司有证据证明员工给公司造成损失的，公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候，每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的，则即使存在犯错违规，公司也是不可以罚款的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司罚款不能超过工资的多少，罚款的最高金额是多少
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20％，并且不得低于当地最低工资标准。用

2024-05-26 41
劳动法中罚款的金额不能超过多少？
罚款不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。

2020-12-15 786
迟到早退罚款制度
每一个公司都会有自己的迟到早退管理制度。针对迟到和早退的时间，有不同的处罚标准。只要在合同中约定按照公司的规章制度来进行，就可以执行了。劳动合同法关于迟到的规定并不明确，迟到罚款在各项法律中都没有明确的规定，没有规定可以罚款也没有规定不能罚

2020-01-08 791

专业问答更多>>

罚款不能超过多少，罚款不超过工资的情形
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2

2022-07-18 15,340
超速多少最低罚款多少的驾驶证？扣分罚款？
请问超速多少呢？新交规规定：车速超过限速20%，低于50%的，扣6分，罚款200元如果超速超过50%，将直接扣12分及罚款200元。不过，新交规规定，有四种超速驾驶是不扣分也不罚款的，在限速低于60公

2022-07-11 15,340
公司在工厂上班罚款金额最高不能超过多少
除了员工给企业造成损失应承担赔偿责任以外，企业无权对职工进行罚款。

2022-10-26 15,340
信用卡额度5000，最低还款多少
还款后果严重，因此透支消费应适度。虽然信用卡最大的特点就是有透支功能，但事实上构成了客户与银行之间的关系，到期不还款，不但可能会造成法律纠纷，还会承担高额罚息，最重要的是会形成信用不良记录，给今后的工

2022-09-23 15,340

法律短视频更多>>

01:02
超载1个人罚款多少钱
超载1个人罚款多少钱要根据具体情形确定。不同的情节，处罚的标准也有所不同。车辆超载包括客车超载以及货车超载两种情况。客车载人超过核定的人数就属于客车超载，应给予扣分以及处罚。货车超载是超过核定载物质量，属于货车超载，也要进入扣分以及处罚。载

1,388 15,340
01:07
哪些是最低还款额
最低还款额指的是用户在最后还款日，仅需要还清最低还款额，一般最低还款额度是账单总额的10%，剩余的部分用户可以选择下月进行还款；通常站在银行的角度来说，只要是还款金额大于等于银行所设定的本期最低还款额度，银行就会视为其已归还部分欠款，同时也

2,761 15,340
01:00
网约车抓到罚款多少
网约车抓到罚款1到3万。网约车平台要承担连带责任，约谈、督促加强管理或行政处罚。查到一次，罚款5000元到10000元，情节严重的，罚款1万至3万元。按照相关规定。查到一次处罚一次，对平台和驾驶员都要进行处罚。根据相关法律规定可知，出租汽车

4,603 15,340