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2022年,未签劳动合同工作19个月怎么赔偿

2022年,未签劳动合同工作19个月怎么赔偿

2024-06-21 25
普法内容
可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁申请劳动仲裁解决问题。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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