1.基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1。 2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。 3.过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月工资×本人全部平均工资指数×本人工龄×1
参考上海2018年加工资方案,5月18日到帐每人加60元去年工资*0.0212.0元x工龄男65以上,女60以上另加20元
在中国境内的外企也要执行遵守中国的法律,所以根据相关法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
企业退休人员调整每年调整一次,你2016年退休,要等到2017年进行调整。
广西壮族自治区2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从201
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准