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一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1
公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%。缴存方式:直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式;通过银行汇款方式;委托银行收款方式;支取住房基金方式
住房公积金单位和个人缴纳比例为1比1。住房公积金是国家强制性的缴纳制度,凡是用人单位,必须为职工缴纳住房公积金,但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定,缴纳多少企业自定,一般来说,都在8%到20%之间,职工和企业各自比例为1比1,也就是
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准
住房公积金缴纳比例是多少各个城市是不同的。最低不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及我市有关政策,现将2010年住房
购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭(包括借款人、配偶、及未成年子女),住房公积金首套贷款比例不低于30%; 对贷款购买第二套住房的家庭,住房公积金贷款首付款比例不低于50%; 对贷款购
深圳住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。 单位办理公积金流程如下: 住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规