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是可以补交的,因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。 1、单位营业执照复印件; 2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》; 3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表
交了社保十五年中断后,如果是已交满十五年,则不需要再交,如果是十五年内中间有断交是可以补交的。 社保断缴纳的情形,主要有以下几种: 1、以个人名义缴纳社保,断缴纳的情形,个人名义开账户的,之前一直在缴纳社保,后来由于各种原因,导致社保断缴纳
补缴社保是算连续缴纳的,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。
灵活就业人员社保缴费断交可以补交。灵活就业漏缴社保,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可;一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个
社保断交之后是可以补交的,具体还要看当地的政策,并不能一概而论。 目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的
可以,社保断交后只要续保达15年就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你没缴的情况下你的社保账户会处于封存欠费状态,你直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补
社保中间断了不管几年都是可以续交的,社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。社保续交有如下三种操作方法: 1、异地续保,到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证,带到新单位即可。辞职后,如果你离开原来的地
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险