员工上下班期间发生交通事故

2020-04-24 259

普法内容

员工在上下班期间发生交通事故，如果员工不负主要责任，应被认定为工伤，可以申请工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午
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2020-03-30 115
员工下班途中逆行发生交通意外
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2020-05-13 323
因加班回家路上发生交通事故
视为工伤。但是单位承担责任的可能性很少，造成事故本身的主要责任还在两个相关当事人。当然现在的劳动法为了保护劳动者，上下班出事都算工伤，是保障工人的生命和合法权益，该有保险和肇事者承担的责任，公司一样不承担，这项条款只是起到一个双保险，并不转

2020-01-18 419

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上班期间在路上发生交通事故, 上班期间发生交通事故, 工伤怎么处理
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员工下班路上发生交通事故怎么处理，下班路上发生事故怎么办
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2022-05-16 15,340
交通事故在上班期间发生算工伤吗？
不属于工伤，工伤范围： 1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2．在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3．在工作时间和工作场所内，因履行工作

2022-03-31 15,340
非上下班时间企业员工发生的交通事故怎么仲裁
认定工伤的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到

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机动车脱审期间发生交通事故如何处理
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下： 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司，需由自己承担； 2、在事故责任认定完毕之后，交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出

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