本人问一下拖欠员工工资问题。这个怎么算

2024-06-22 15

普法内容

拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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工资拖欠一年未发怎么处理这问题
应该尽快向劳动部门反映或者马上要求劳动仲裁。否则过了仲裁时效，只能起诉了。

2024-06-07 37
我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
公司拖欠工资数额较大，情节严重的，人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。根据《重大劳动保障违法行为社

2024-06-16 38
在吗我想问一下这个试用期工资的问题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2024-05-19 36

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拖欠我工资这么问题怎么办
拖欠工资的，建议你先去当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集材料，向劳动局申请仲裁主张拖欠的工资。

2022-10-31 15,340
我问下一个高级工人工资问题
工资金额需要有证据，发生纠纷可以起诉或仲裁。

2022-10-25 15,340
说工地拖欠工资多长时间算违法这个问题？
说工地拖欠工资多久算违法 1、违反公司规定 2、违不违法，需要看闹到什么程度！ 3、最好是去人力资源和社会保障局去闹，这样效果好一些 4、各地的市长热线12345，可以拨打，正常农民工工资，政府在处理

2023-03-28 15,340
请问一下工资拖欠一个月
请问单位是否克扣了劳动者的工资？请问有劳动合同吗？拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲

2022-01-30 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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个人拖欠工资如何起诉
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知

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