劳务外包相关法律规定是怎么样的？

2024-06-16 20

普法内容

关于劳务外包相关法律规定，现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。

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劳务外包出现工伤是谁的责任，相关法律规定
一、劳务外包出现工伤是谁的责任劳务外包的劳动者发生工伤事故的，由劳务派遣单位承担责任，因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣

2024-05-01 28
是否能提供劳务外包的相关法规？
建议你网上查一下。

2024-06-16 27
外包合同和劳务合同的区别,有没有相关的法律规定
外包合同和劳务合同区别 1、签订的对象不同：劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2、签订的期限不同：劳动合同的订立期限一般较长，需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长

2023-04-08 18

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正规劳务公司招外包工，法律上的相关规定是什么
1.需要结合约定的具体外包模式。 2.若为劳务派遣，劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》；若为普通的服务外包，对于承包方除国家有特殊资质要求外，承包方不需国家机关特别的行政许可

2023-10-14 15,340
劳务外包包括哪些劳务外包的法律规定
劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排

2022-07-18 15,340
机械人工劳务外包项目的相关规定是什么
1.需要结合约定的具体外包模式。若为劳务派遣，劳务派遣公司必须取得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》；若为普通的服务外包，对于承包方除国家有特殊资质要求外，承包方不需国家机关特别的行政许可。 2

2023-06-15 15,340
工程派遣劳务分包的相关内容，法律上的相关规定是什么
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳

2023-11-10 15,340

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竞业限制的相关规定
竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面：第

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地邻种树,法律是怎样规定的?
地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动

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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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