工伤处理四不放过原则

2022-04-16 4,275

普法内容

依照相关规定，处理工伤事故的“四不放过”原则指的是：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处理不放过；3、整改措施未落实不放过；4、有关人员未受到教育不放过。“四不放过”原则要求，对于工伤事必须严肃认真地调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。该原则是于2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》中提出的。

《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》四、严格安全工作责任制对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，国务院决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。

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四不放过原则是哪四条
四不放过原则具体如下： 1、事故原因未查清不放过。把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论； 2、责任人员未处理不放过。对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规

2021-12-17 33
三不违和四不放过原则
三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；四不放过：事故原因分析不清楚不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，事故责任人和广大群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过

2020-07-22 2,714
四不放过原则是指事故原因不查清不放过
四不放过原则是：国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故责任人未得到处理不放过。

2020-06-12 939

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2022年工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走
（1）事故原因未查清楚不放过；（2）事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；（3）未制定防止事故重复发生的措施不放过；（4）事故责任者未受处理不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的

2023-01-13 15,340
建筑施工中发生安全事故"四不放过"的原则是哪些
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过“四不放过”处理原则具体内容是；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过；（2）责任人员未受到处理不放过：（1）事故原因未查清不放过

2024-09-20 15,340
生产安全事故的四不放过原则是什么安全
生产安全事故的四不放过原则如下： 1、调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未

2023-04-12 15,340
四不伤害原则的内容
四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 “四不伤害"应做到的方面：一、不伤害自己： 1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。 2、掌

2023-02-19 15,340

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生产安全事故四不放过原则是指什么
生产安全事故四不放过原则是指，1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

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欠钱超过四年怎么处理
欠钱超过四年，处理的方式主要有几下四种： 1、协商：双方当事人可以自行协商； 2、调解：双方当事人可以在上级主管部门，人民调解委员会的参与下进行调解。如果双方能够调解解决，那么最好是通过书面协议的方式签订调解协议； 3、诉讼手段：就是向法院

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变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

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