关于企业的职业年金是什么

2020-01-16 100

普法内容

关于企业的职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

《机关事业单位职业年金办法》第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

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职业年金为什么低于企业年金
职业年金低于企业年金的原因主要有以下几点： 1、参与率低：由于职业年金计划的开展需要企业申报，同时也需要员工自愿参与，因此职业年金参与率普遍较低，规模相对较小，而企业年金则普遍覆盖全体员工，规模较大； 2、缴费比例低：职业年金的缴费比例一般

2023-06-03 14
什么是企业年金企业年金的作用?
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为： 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增

2020-10-12 12
企业年金职业年金区别
二者的区别主要体现在以下五个方面： 1、执行的政策依据不一样企业年金是按照《企业年金办法》来缴纳和执行的。《企业年金办法》是由人力资源和社会保障部、财政部联合制定，以人力资源和社会保障部令第36号的方式发布的，属于部门规章；职业年金是按照

2023-04-21 12

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关于企业年金的基金问题
企业年金基金由两部分组成：一是企业和职工依照企业年金计划规定的缴费，即企业年金基金本金。二是企业年金基金投资运营而形成的收益。有限责任公司的股东无权处置业务，对债务负有限责任；股份有限公司的股东，

2023-01-11 15,340
关于企业女职工年满55周岁的退休金
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理

2023-09-03 15,340
什么是企业年金企业年金的作,法律的规定是什么
企业年金是指企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用： 1、建立多层次的养老保险制度； 2、更好地保障企业职工退休后的生活； 3、能够完善社会保障体系。

2023-10-24 15,340
你好关于职业年金怎么领取
1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年金个人账户

2024-09-10 15,340

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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什么是企业增资
增资，其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万，股东会决议增加50万注册资本，增加后注册资本为150万并办理工商变更登记，这一过程就是增资。需要注意的是，增加注册资本并不意味着增加实缴股本，增资也并不意味股东实际上

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01:16
2021年中小微企业划分标准是什么
2021年中小微企业的划分标准，主要依据是国家统计局在2017年印发的《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》的通知。根据相关通知，要认定企业是中型企业还是小型或者是微型企业，需要根据该企业自身的从业人员、营业收入、资产总额等因素来进行

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