2023工伤认定申报条件

2024-06-10 6

普法内容

自工伤事故发生或职业病确诊之日起，企业应当在15日内，特殊情况不超过30日，向市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定逾期不报告的，由企业负责按规定支付有关工伤保险待遇机关、事业单位申请工伤认定须报人事部门审批区属企业申请工伤认定，需在规定时间内报区劳动保障行政部门审核后，报市劳动保障行政部门审批填写的申报表，要求情况表述正确、完整、清楚字迹工整、清晰，有关材料齐全，并加盖单位公章工伤认定申报所需材料 1．《南京市职工工伤（亡）、职业病申报表》； 2．《劳动合同》 3．现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容； 4．医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件； 5．属“工作紧张”的，企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料； 6．属“因公外出”的，企业需提供有关因公外出材料，如派出原因、地点、时间、往返路线等； 7．属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的，须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明； 8．属“交通事故”的，需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书；属“交通肇事者逃逸”的，需提供公安部门的文书性证明文件；属“上下班途中发生交通事故”的，需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明； 9．属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的，需提供人民法院宣告死亡结论（复印件）； 10．如伤者系借用人员或实习学生的，需提供借用协议书、合同书，或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书（复印件）；1 1．其他能够证明情况的材料

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2022年申报工伤条件，申报流程？
一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤

2024-06-14 18
工伤认定程序及申诉条件？
工伤认定程序违法，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料：起诉状；证明行政法律关系存在的材料；其他。

2020-12-02 177
常州武进工伤认定申请条件
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因

2020-07-28 111

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工伤保险条例第十四条规定的工伤认定条件有哪些工伤申报条件有哪些
下面是工伤申报条件的规定：一、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-03-30 15,340
工伤申报条件包含哪些，我想工伤申报
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和

2022-09-04 15,340
工伤认定对申报工伤认定有影响吗？
1.申请辞职不会对赔偿产生影响，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下

2022-08-21 15,340
工伤申报条件是怎么规定的
工伤申报条件的规定：一、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

2022-03-21 15,340

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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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