辞职和解除协议有什么区别

2024-06-01 17

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关于你问的离职和辞职有什么区别，辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。一、辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，这样情况下劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。； 2、根据劳动者自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。二、离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。离职的原因可能是劳动者主动提出解除劳动关系，也可能是用人单位主动提出解除劳动关系。综上所述，辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因。如您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。

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在职合同解除和辞职的区别
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辞退和协商解除的区别有哪些
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2022-07-21 31
解除协议与终止协议的区别有什么
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2022-11-10 425

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2024-04-16 15,340
协商解除和约定解除在法律上有什么区别, 协商解除和约定解除的区别
什么是约定解除？协商解除与约定解除的区别所谓约定解除，是指当事人双方在合同中明确约定一定的条件，在合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，当事人一方在出现某种情况后享有解除权，并通过解除权的行使消灭合

2022-03-06 15,340
解除协议与终止协议的区别有什么
(1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复

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离职手续和劳动合同解除协议的区别是什么？
双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带

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离婚协议和离婚证有什么区别
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