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单位社保该怎样交纳

单位社保该怎样交纳

2024-06-08 14
普法内容
单位社保的缴纳是根据社保基数来计算的,缴费基数为当地职工上一年度月平均工资。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。由于2017年北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。因此,2018北京社保缴费基数为8467元。养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%。工伤保险仅由单位按照0.4%缴纳;失业保险单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;生育保险,仅由单位按照0.8%缴纳,医疗保险,单位缴纳9%,个人缴纳2%。另外,公积金单位和个人均按照12%缴纳。

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    第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金

    2024-05-08 17
  • 没有单位怎么缴纳社保,个人交社保吗?
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    2024-05-29 20
  • 两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
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    社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。

    2020-10-17 672
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  • 单位交社保要自己缴纳还是单位缴纳

    单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者

    2022-04-13 15,340
  • 缴纳社保2604单位交多少

    缴费金额交养老金参保所需资料:缴费基数×缴纳比例×12四:身份证复印件两张(验原件):持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理

    2022-10-30 15,340
  • 单位拖欠社保交滞纳金吗?

    《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将

    2023-06-13 15,340
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    单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社

    2022-05-07 15,340
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  • 无单位人员怎样交社保 01:23
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    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

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  • 单位补交社保,怎么补交 01:11
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    单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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