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工资没到账,可能因为下列原因: (1)银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天; (2)公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账; (3)公司恶意拖欠工资,即没发工资。 用人单位应
领不到发票的原因: 1、公司会计没有报税。 2、发票没有验旧。这是领发票前的一个必要步骤,不管是去税务局窗口领发票,还是在网上领发票,领发票前必须先把发票验旧。 3、公司当月的发票已经领完。 4、公司的税盘已经被锁。这种情况就需要联系税务专
帮助犯简单来说就是帮助他人进行犯罪的,并且其行为就是故意的,帮助犯是属于共犯的,因按照共同犯罪进行处理,但是如果该帮助犯在共同犯罪中处于帮助作用,则按照从犯处理。对于帮助犯,应按其在共同犯罪中所起的作用处罚。如果在共同犯罪中起辅助作用,就以
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
员工选择一个企业的原因有好多,不单单看的是工资;r比如工作环境、晋升机会、福利待遇、工作时长等等都是选择一个企业要考虑的因素!、r所以虽然工资低,但还是没人辞职,一定是有原因的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当
民事二审很少开庭,是因为简单的民事案件二审不需要开庭。一般来说二审是不开庭审理的,叫书面审理。遇到案情有重大变化的,可能通知开庭。比如事实认定不清楚,证据采信错误等。二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉,或人民检察院的抗诉,
未成年殴打他人属于什么违法行为,需要根据情节来定。情节轻微的,会被处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。受害者达到轻伤以上的,那么会构成故意伤害罪。已满十六周岁的人犯罪,
帮助他人网络诈骗判诈骗罪。根据诈骗公私财物多少处罚,标准有以下三种: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他