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离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可
就业失业登记的好处在于:可以领取相应的失业保险金;免费参加培训,工作推荐,本来要给职业介绍机构的补贴;基本医疗保险费个人不需要缴纳。坏处在于:失业登记后,缴纳基本医疗保险、基本养老保险需个人完全承担。
办理《就业失业登记证》需要本人持相关证件(以当地街道的要求为准)到户口所在地的街道(社区)办理. 1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证.符合失业救济条件的,凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取
《失业证》是对各类学校的毕业生等没有就业经验的失业人员发放的失业证明书,从工作单位出来的失业人员不再发放《失业证明书》,而是在所持有的《就业证明书》中作为失业记录。就业证由员工所属公司在劳动保障部门统
就业登记:就业人员应提供的材料 1、被用人单位新招用的劳动者应提供劳动合同。 2、从事个体经营的劳动者应提供工商营业执照。 3、灵活就业的劳动者应提供灵活就业证明。 4、组织起来就业的劳动者应提供组织
下冈证,现在应该没有了。这只是企业发行的证明书,证明你不在企业实际工作,自己谋求职业,但人事关系等仍在企业保留。失业证明,证明你失业了,和企业解除劳动人事关系,成为自由人,可以和其他企业重新签订劳动合
关系不是很大,失业证只是证明目前的工作状态处于失业而已,可以拿着到新单位就业,办理就业登记,办理完毕后可以缴纳保险。因此,为了使社会保险的缴纳时间段持续下去,首先要求处理失业证明书支付社会保险。
失业证有好处,基本上没有什么坏处。失业证与就业状态无关,是享受失业金的一种政策,到所在辖区的失业管理中心或街道社区就可以办失业证。好处简单的说,有失业证的情况下,在缴满1年失业保险的情况下,可以享受三个月的失业金;无证享受一个月的失业补偿金
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职