企业破产后职工还和原企业存在劳动关系么

2020-07-25 137

普法内容

企业破产后，职工和原企业一般不存在劳动关系。劳动关系因企业被依法宣告破产而终止，并且企业要依法向职工支付经济补偿金，按职工在本企业单位工作年限，每满一年就支付一月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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企业还存在，企业法人已经和企业解除老动关系，
可以的。顺便纠正你的说法，不是法人，是法定代表人。修改答案：

2024-06-17 18
破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
根据法律规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。所以说，人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日，企业与职工劳动合同终止。

2020-01-31 177
企业营业执照吊销后职工劳动关系是否存在
用人单位被吊销营业执照时，应针对不同情况分别处理： 1．破产、解散、被撤销都代表着单位法人资格的消灭，而吊销营业执照并不当然造成法人资格消灭。法律仅仅规定用人单位法人资格消灭后劳动合同终止，吊销营业执照后的员工，可以正常要求单位履行义务。

2021-09-25 23

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职工可以请问破产后和原企业的劳动关系还存在吗
企业破产后，法人资格仍然存在，劳动关系将存在于企业法人资格注销前。破产后，企业应按以下顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、残疾补助、抚恤费用，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

2021-11-12 15,340
企业注销后劳动关系是否存在
公司注销后没有劳动关系，公司申请注销，签署终止劳动合同协议。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）工人依法开始享受基本养老保险待遇的；（三）

2021-10-24 15,340
破产重组后原企业是否存在
破产重组后原企业还存在。公司重整制度，指陷入经营、财务困境，出现破产原因或有破产原因出现危险的公司企业，若有重整之可能及有经营价值的，利害关系人可向法院申请，对该公司实施强制整顿，使其重新复兴的法律制

2021-12-15 15,340
企业变更名称是否还存在劳动关系？
企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同，劳动合同依然有效，劳动关系依然存在，依据《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不

2023-05-08 15,340

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01:07
企业破产后什么是共益债务
企业的破产申请，被人民法院受理之后所发生的债务为共益债务，具体包括以下情况：第一、破产管理人或企业，为请求对方当事人履行双方尚未履行完毕的合同，而产生的债务；第二、企业财产因受无因管理而产生的债务，以及企业因不当得利所产生的债务；第三

1,504 15,340
01:09
企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经

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01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

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