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拿提成工资没有加班费合法吗

拿提成工资没有加班费合法吗

2020-01-25 156
普法内容
拿提成工资没有加班费不合法,提成是公司盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性,如果员工付出了额外的劳动时间,那么应当支付加班费。
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第六条计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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