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主动离职未签订劳动合同可以要求双倍工资吗

主动离职未签订劳动合同可以要求双倍工资吗

2024-06-05 11
普法内容
您可以主张未签劳动合同的双倍工资,但是要注意时效的问题。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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