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一般来说如果不是机车的问题,是跟老板没有关系的。机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动
《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 如不按工伤处理,当事人可申请工伤认定
如果已经下班,公司没有责任,如果自己也受伤并且是非主要责任可以申请工伤认定。
下班路上出交通事故,如果有构成工伤,必须要驾驶证负同等责任以下的责任才能被认定,如果驾驶者在此次事故中被认定为同等责任、次要责任,或无责任的话,那么就可以被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向
可以追究刑事责任,但是考虑到他年纪大,一般是免予追诉,你们可以要求他承担赔偿责任。
摩托车事故责任划分后的赔偿情况,具体如下: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一
交通事故责任书出来了下一步的处理:双方按照责任认定书协商解决;或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的,可以向法院提起民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃