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起诉违约金一般可以同时解除。但当事人在履行期限届满前起诉解除合同的,不能同时主张逾期违约金。逾期违约金是指当事人在合同履行期限届满,未履行合同义务,应当向对方支付的一定数额违约金。
要求违约方解除合同的,在通常情况下要全额支付违约金。但若全额违约金过高或过低的,当事人可以据此向人民法院起诉,请求予以适当减少或增加。违约金的适当标准一般为造成的损失30%。
起诉违约不一定要解除合同,只要合同的当事人没有履行合同的条款,那么就可以走诉讼的流程来保障自己的权益,一般在起诉时就需要提交起诉状、以及还有起诉的证明材料,这样法院就会受理。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建
解除三方协议,原单位要求赔付违约金,是合法的。 一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方支付其违约金的,违约金的金额按照双方签订的
如果是因为对方违约而解除合同,那么可以主张违约金。根据《民法典》第五百八十二条的规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍
1、诉请解除合同能诉请违约金,但解除合同后合同无法继续履行,不符合获得补偿性违约金的前提。 2、违约金是在履行合同违约后的补救措施,是独立于履行行为之外的给付。 3、法律依据;《民法典》 第五百八十四
如果是将保证金认定为定金性质的,给付保证金的一方违约导致合同解除的保证金不能退还;如果是作为质押性质的,如果违约没有给对方造成损失的,保证金可以退还;造成了损失的就保证金可以抵作赔偿。 根据2021年
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
租约未到期不租的,应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的,而是由双方当事人进行约定的,合同生效后,一方当事人违约的,应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金,当事人约定具体数额的,违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金;约定计算方
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不