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讨要工资找什么部门

讨要工资找什么部门

2022-04-15 669
普法内容
具体如下: 1、是为雇主工作,有两种方式可以要求支付工资: (1)工人可以向当地劳动监察大队投诉。优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; (2)可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资解除劳动关系的,也可以要求经济补偿。优点:除工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决。缺点:申请劳动仲裁就是打劳动诉讼,程序稍多,需要专业指导; 2、因为是个人工作,不是劳动关系,可以直接向法院起诉个人老板,要求支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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