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领导无缘无故骂人打人怎么解决

领导无缘无故骂人打人怎么解决

2024-06-07 12
普法内容
可以报警的

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  • 无缘无故辱骂他人构成什么犯罪
    无缘无故辱骂他人构成什么犯罪

    无故骂人可能涉嫌寻衅滋事罪。 我国刑法规定追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪。而且,利用信息网络辱骂、恐吓他人,情节恶劣,破坏社会秩序的,以寻衅滋事罪定罪处罚。 根据现行刑法的规定,行为人犯寻衅滋事罪的,一般处

    2020-09-25 738
  • 无缘无故打人罚款多少
    无缘无故打人罚款多少

    无缘无故打人的处罚需看情况而定: 1、如果只是致他人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 3、如果是致人轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

    2024-07-02 16
  • 无缘无故老是被人骂,不知该怎么处理
    无缘无故老是被人骂,不知该怎么处理

    1、以主观上发泄情绪、寻求刺激、逞强耍横、无事生非的随意,随意持凶器殴打他人,按照寻衅滋事司法解释第二条的规定,已经构成刑法293条“随意殴打他人,情节恶劣”的犯罪事实,受害人应立即报警,维护己方合法权益。 2、按照刑法293条的规定,寻衅

    2024-06-02 11
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  • 无缘无故,被顾客给骂了,领导还要罚款

    顾客对您辱骂适用的是侵权责任,领导罚款要看劳动合同是否有相关约定

    2022-10-29 15,340
  • 无缘无故骂人的罪行是什么

    1、无缘无故骂人,如果情节恶劣,破坏了社会秩序,属于寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果公然侮辱他人,情节严重的,属于侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、法律

    2023-05-10 15,340
  • 无缘无故骂人是什么罪,怎么规定

    无缘无故骂人,如果情节恶劣,破坏了社会秩序,属于寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果公然侮辱他人,情节严重的,属于侮辱罪,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

    2023-12-18 15,340
  • 指人无缘无故骂人,要报复什么罪

    无缘无故骂人,破坏社会秩序,情节恶劣,构成寻衅滋事罪。 寻衅滋事罪是指以下寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的行为: (1)随意殴打他人,情节恶劣; (2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣; (拿硬要

    2021-11-21 15,340
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  • 公司无故降薪又不辞退怎么解决 01:30
    公司无故降薪又不辞退怎么解决

    公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工

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  • 打电话骂人犯法吗 00:54
    打电话骂人犯法吗

    打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响,就会报警,警方调查发现骚扰者,骚扰者可能会受到惩罚,但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的,会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公

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  • 醉驾无事故判决流程 01:15
    醉驾无事故判决流程

    醉驾无事故处理流程如下: 1、警察对醉酒司机进行酒精检测,公安机关会立案侦查,并对司机做出处罚; 2、公安机关依法将案件送到人民检察院进行处理,交由人民检察院决定是否向法院起诉。不起诉的,犯罪嫌疑人将受到相应的行政处罚; 3、如果起诉,法院

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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