监事的工资与总经理的工想差多少？

2024-06-17 16

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没有统一标准，由公司决定。

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50与55退休工资差多少
50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金。55岁退休多5年缴费年限、个人账户金额多一些、社平工资水平可能相对高一些，

2023-12-18 46
差8年工龄每月差多少工资
不是固定数字，所以不可能有准确答复。如果40年养老保险缴费年限，退休假设开3000元，则平均算下来每个缴费年限是75元，8年就是600元。

2020-02-26 662
试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
有以下回答： ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

2024-05-18 27

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经理发工资的时候总说工资少怎么办
到所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付工资，同时可以到公司所在地的劳动保障监察大队就该问题进行投诉。

2022-10-04 15,340
标题：探讨总裁、总经理与董事长之间的角色差异
各位尊敬的总裁、董事长和总经理,你们的职位差异可以从以下几个方面进行具体分析: 首先,总裁是公司内部首席执行官的重要职务,而董事长则是公司内部董事会之首要成员,总经理则是公司内部运营的主要管理者。尽

2024-11-08 15,340
标题：公司董事长与总经理的职能与角色差异
在公司治理中，董事会和总裁在职责和角色上存在差异。在大型企业和包含多个小型或专业化子公司的集团中，我们通常称之为公司高层管理者为总裁；而在规模相对较小的企业中，我们则更倾向于称呼总经理为主导人。具

2024-11-05 15,340
总经理与监事哪个比较大
1.监事，是公司中常设的监察中心的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。执行董事是经股东会选的产生，监事是由股东会或股东大会选

2022-12-31 15,340

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总经理与总裁的区别是什么
总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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