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如果是原部位受伤或加重,继续治疗,统一报销即可。 如果是其他部位受伤,这要看事故责任了。一般工伤住院期间虽然支付工资,但不算出差,意外受伤基本不会给认定工伤。只能当做厂外的意外伤害处理。谁的责任谁承担,或者有意外保险的走意外保险。
故意伤害致人死亡或手段极其残忍造成严重残疾的情况,判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑。行为人主观上具有伤害他人的故意,对于被害人死亡是出于过失。在伤害致人死亡后,立马就自首是法定上从轻量刑的一个情节,不过至于量刑还得由法官依据案件的情况
发生工伤二次伤害的,不存在责任认定。因为工伤事故发生后,无论事故责任在谁,都应及时对受伤者进行无条件的一定经济补偿。工作原因受到的伤害应当被认定为工伤,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
工伤认定撤销之后重新认定和第一次认定的流程是一样的。需要向当地劳动行政部门申请工伤认定。如果对认定结果不服可申请行政复议或者向法院起诉。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
员工个人如何申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申
行为人主观上只想造成轻伤结果,而实际上未造成轻伤结果的,不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显,且已经着手实行重伤行为,由于意志以外的原因未得逞的,应按故意重伤(未遂)论处。故意伤害致死的,属于结果加重犯,
如果你已经进行了工伤认定,应立即申请去做伤残鉴定,不必等内固定取出后再去做。当然是现在申请做好,有了伤残鉴定结论后就可以申请赔偿事宜。
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
一般情况下,二次酒驾的行为仍然是行政违法行为。因此,行为人需要承担相应的行政责任。具体来说,根据我国道路交通安全法第91条的规定,再次饮酒驾驶机动车的行为人,需要接受公安机关交通管理部门的行政拘留处罚。与此同时,交通管理部门有权吊销行为人的
过失伤害致死构成过失伤害致死罪。过失致人死亡罪属于过失犯罪,是指由于过失导致他人死亡后果的行为。过失致人死亡,包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。过失致人死亡罪,是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失,即应