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要有遗嘱或者赠予协议公证书。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
证明被骗签的担保方法如下: (1)找到担保人与被担保对象根本没有交集,没有关系,不可能发生; (2)证明自己的资料信息被他人盗取,一直都未使用; (3)找到相关担保文件的签名不是本人,是伪造的; (4)找到被担保标的与自己存在明显重大利益冲
证明是被胁迫签的合同如下: 1、具有胁迫的故意,主要表现为明知会造成对方产生恐惧故意威胁并希望对方因胁迫行为作出某种意思表示; 2、实施了胁迫行为; 3、对方因被胁迫订立了合同; 4、胁迫行为非法。
确定合同签订的日期如下:签订合同的日期一般是承诺生效之时,合同采用书面形式的一般是双方当事人签字、盖章、按手印之时,或者一方履行主要义务对方接受之时。
《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒
劳动合同拒签证明是合法的,如果劳动者不与用人单位签订劳动合同的,则用人单位应当根据员工的通讯地址,向员工邮寄一份限期签订劳动合同的通知。在书面通知上,应当明确签订劳动合同的最后期限,并将劳动合同的文本
合同存在欺诈行为要证明存在以下情况: 1、一方存在告知虚假情况或者隐瞒真实情况的行为,如伪造印章、提供虚假的财务报告、质检报告等; 2、该行为是故意; 3、欺诈行为致使对方陷入错误认识,或基于该错误认
光伏被骗签了合同的解除如下: 1、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同,一经撤销自始无效; 2、双方可以通过协商的方式来解除合同。 可撤销合同的情形有:
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性