我在工厂受伤现在痊愈可以有补偿吗

2024-07-11 0

普法内容

您是因什么原因受伤如果是工伤，就可以要求单位赔偿。

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工伤痊愈后还要赔偿吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单

2020-03-07 659
员工工伤痊愈后可以辞退吗
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2024-05-15 3
我在工厂工厂七八年，现在劝退我辞工，有补偿吗
自动离职自行辞工是没有补偿的，协商一致解除劳动合同的话，就可以拿得到经济补偿金。根据你的工作年限，比如你工作了8年，就可以拿到8个月工资

2024-05-18 5

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十级伤残工伤现在已经痊愈了一年还可以获得赔偿吗
还有效，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳

2022-02-19 15,340
在单位内给受伤了工伤伤情痊愈后才赔偿吗？
工伤治疗好了，如果评上伤残的话，除了必要的医疗费用，住院伙食费，误工工资外，还可以获得伤残补助金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的

2022-07-03 15,340
工伤痊愈后单位可以辞退吗
"对于工伤职工应当适当照顾，这是公司管理制度的人性化原则。工伤痊愈后，企业应当根据职工的表现情况确定其是否胜任原工作岗位。如果不再胜任，应当酌情安排其他岗位。双方如果就安排工作岗位问题发生争议，可以通

2022-02-11 15,340
脑外伤受伤已经痊愈了脑外伤痊愈后工伤评伤残等级怎样
1、是否构成伤残由司法鉴定中心作出鉴定结论一般情况下脑部外伤，没有造成比较严重的后果，很难有等级的 2、只有颅脑损伤、偏瘫、面瘫、听力下降、视物重影、脑外伤手术，评为伤残的可能性是很大的 3、伤残签定

2022-07-02 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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