刑法中如何规定强迫劳动罪既遂判刑标准

2021-09-26 20

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刑法中这样规定强迫劳动罪既遂量刑标准：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫劳动罪既遂怎么判刑，法律的规定是什么
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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强迫劳动罪既遂量刑标准细分？，最新规定是什么
强迫劳动罪既遂细分的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2024-04-12 20
刑法对强迫卖淫罪既遂的定罪标准?
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2020-02-07 106

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强迫劳动罪既遂有哪些情形判刑规定
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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