请病假外出旅游被公司开除合理吗

2023-05-12 12

普法内容

请病假外出旅游被公司开除不合理的。请病假外出旅游被公司开除需要注意事项如下： 1、解公司规定。在请假前，需要了解公司的请假制度和规定，明确公司对于请假的要求和标准； 2、诚实守信。请假时需要诚实守信，不能以虚假理由请假，否则可能会面临被公司开除的风险； 3、与公司协商。如果有急事需要请假，应该及时与公司领导或上级沟通，说明情况并寻求公司的理解和支持； 4、尽量避免请长假。请长假可能会影响公司的正常运营和工作进度，因此建议尽量避免请长假。综上所述，如果您以虚假理由请病假外出旅游，可能会被公司视为违反职业道德和职业操守，从而被开除。因此，在请假前需要了解公司规定，诚实守信，与公司协商，尽量避免请长假，并承担可能的后果。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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女子请病假旅游被开除公司的做法合法吗?
如果职工请病假去旅游的行为严重违反公司的规章制度，则公司的开除行为合法。劳动者有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：严重违反公司的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；其他。

2020-11-11 67
想开旅游中介公司
想开旅游中介公司的流程： 1、准备公司名称到工商局核名（切记多准备几个，以防止同名导致审核不通过）； 2、需要刻公章、财务章、法人章、合同章这四个章； 3、准备需要的资料到工商局办理营业执照；想开旅游中介公司所需要的材料： 1、申请人申请

2023-03-16 11
病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。

2020-08-21 194

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2022年女子请病假旅游被开除公司的做法合法吗
如果职工请病假去旅游的行为严重违反公司的规章制度，则公司的开除行为合法。劳动者有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：严重违反公司的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大

2022-11-10 15,340
女子请病假旅游被开除怎么解决？
请病假旅游严重违反用人单位规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位规章制度；依法追究刑事责任；严重失职、营私欺诈，对用人单位造成重大损害；其他。

2021-12-30 15,340
老年人请病假旅游被开除可以索赔么
通过请的病假假期去旅游，就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数，用人单位可以单方解除，不需要支付。与员工协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

2022-09-04 15,340
员工不出国旅游被公司开除是否合法
没有离职之前，仍然属于员工，但是个人出国旅游，属于个人行为的，单位和社保无需承担责任，因治疗长时间影响工作的，还可以解除劳动合同。如果当事人非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明

2022-03-21 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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