公司拖欠工资半年了可以告他吗？

2024-06-15 8

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2023年拖欠工资可以告吗
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 1、未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2020-11-24 16
网上兼职拖欠工资可以告公司吗？
网上兼职拖欠工资是可以告公司的，但是成本比较大，并且花费的时间和精力也比较大，如果在网上兼职被拖欠工资首先需要询问相关的负责人原因，了解原因之后进行具体分析，也可以申请劳动仲裁或者诉讼。

2024-05-08 13
工资拖欠可以报警吗？老板欠我半年的工资
可以报警，也可以话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2024-06-04 14

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公司拖欠工资一年半了, 半年了, 半年了, 还可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未发放的提成工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印

2022-03-01 15,340
公司拖欠工资工资公司拖欠三个月可以告吗
公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支付给劳动者工资的情况。但如果因为下列原因拖欠三个月工资的，则不属于无故拖欠工资： 1、用人单位遇到

2023-07-26 15,340
公司拖欠工资能去工商局告他吗？可以解除合同吗？
每年各地出现拖欠工资的案件不少，那么要是出现公司拖欠工资，劳动者该如何维护自己的权益呢？劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益： (1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门

2022-08-10 15,340
我工资拖欠期间有工资可以告他吗
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2022-10-22 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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