法定假日，一个些小公司不按规定放假合法吗？

2024-06-23 15

普法内容

不合法。

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法定假日公司不放假如何处理
法定假日公司不放假怎处理方法如下：（1）可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；（3）可以登录当地的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信投诉。用人单位应当按照哪些标准支付高于劳

2023-04-20 3,034
怎样举报不按法定节假日放假
不按法定节假日放假，可以直接向当地的劳动监察部门进行举报。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。

2020-10-29 289
节假日不按国家规定放的公司能去吗
首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付

2024-06-11 14

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如何举报不按法定节假日放假？
对于公司不按法定节假日放假，属于违反劳动法的行为，可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。单位在支付了3倍工资的情况下,是

2023-05-30 15,340
是不是法定的放假日公司就必须放假
一般的我国规定的法定假日七夕不是法定节假日。是西方的情人节。虽然七夕是中国的情人节，但是也算不上主要的节日，因为情人节只是少部分人过，毕竟不是所有人都喜欢这种不切实际的浪漫。所以不会放假。法定假日七

2022-08-30 15,340
不按法定节假日放假是怎么回事
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，

2022-07-06 15,340
企业不按法定节假日放假可以举报吗
企业不按法定节假日放假可以举报。具体如下：1、直接联系当地的劳动监察部门进行举报；2、劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉；3、向劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，法定节假日加班可以要求用人单位支付三倍

2024-04-19 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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