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劳务派遣工资由什么发

劳务派遣工资由什么发

2021-03-05 36
普法内容
根据规定人才派遣员工系与派遣公司建立劳动关系,与劳务公司签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放劳务人员工资。虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中的。 劳务派遣协议应当载明下列内容: (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; (四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; (五)社会保险费的数额和支付方式; (六)工作时间和休息休假事项; (七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; (八)劳动安全卫生以及培训事项; (九)经济补偿等费用; (十)劳务派遣协议期限; (十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准; (十二)违反劳务派遣协议的责任; (十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
《劳动合同法》第九十二条 人才派遣公司违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。

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    工资是劳务派遣公司发吗?

    是。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。

    2020-12-27 777
  • 劳务派遣可以直接发发工资吗?
    劳务派遣可以直接发发工资吗?

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    2020-11-02 539
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    2020-06-07 22
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    2023-08-19 15,340
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    2022-03-03 15,340
  • 派遣工由谁发放工资

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    2023-10-15 15,340
  • 谁来发劳务派遣员工工资

    劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况; 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部

    2022-05-17 15,340
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  • 哪些是劳务派遣 01:19
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    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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