公司一般几个月转正

2020-11-06 866

普法内容

一般公司转正是三个月，具体试用期遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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一般公司转正是几个月，有哪些法律规定
一般公司转正是三个月，具体要根据劳动合同的期限来决定试用期长短，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

2023-03-30 21
正规公司调薪一般在几月
正规公司调薪一般在几月的情况如下： 1、一般正规的公司都会有相应的加薪制度，每半年或者每年都会有一次的加薪加薪，幅度有所不同； 2、一般情况下一年一调是比较合适的。企业为什么要给员工涨薪企业是需要给员工涨薪的，因为对于很多员工来说，在一

2023-05-10 42
合伙经营公司转正是几个月
如果劳动者的试用期是一个月，则公司转正一般是一个月。具体的试用期要遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期就不得超过六个月。

2020-07-04 126

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一般公司转正是几个月，有哪些法律规定
一般公司转正是三个月，具体要根据劳动合同的期限来决定试用期长短，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

2024-10-06 15,340
转一个月公示几次
不定期。每批次同意办理本市常住户口的会在21世纪人才网上公示15天。

2022-10-28 15,340
试用期三个月公司月中不转正
试用期满，用人单位继续用工，即已经转正。试用期实力打造考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限，根据《劳动合同法》第十九条规定，同一单位只可以约定一次试用期，劳动合

2024-08-28 15,340
公司把我转正还差两个月
公司发过一个通知说,上班时间不能上网聊天、无故串岗等等。应该也算是制度规定的了。这样子算不算开除啊，那是不是不能赔偿了阿？我记得当时办理转正的时候，人事的叫我签名确认：拿到毕业证再转正。当时因为刚刚出

2022-05-09 15,340

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00:54
拘役一般判几个月
拘役一般是判六个月以下，一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的，对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，只需要执行有期徒刑，无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中，拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑

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卖假药一般要判几个月
销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严

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一般不允许单位欠缴社保。即使是欠缴一天也不行。因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。逾期仍然不

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