个体单位员工受伤怎么赔偿

2023-05-29 8

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个体单位员工受伤的赔偿流程如下： 1、报告工伤：个体工商户应及时向当地劳动保障部门报告工伤，并按照相关规定进行处理。 2、办理工伤认定：当地劳动保障部门会对工伤进行认定，认定结果将作为工伤赔偿的依据。 3、进行工伤赔偿：根据工伤认定结果，个体工商户应按照相关规定进行工伤赔偿，包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等。工伤申请需要准备以下资料： 1、工伤事故证明：需要提供工伤事故证明原件及复印件，由单位或事故处理部门出具； 2、医疗证明：需要提供经医院或诊所出具的医疗证明原件及复印件，证明工伤事故造成的伤害和医疗费用等； 3、身份证件：需要提供个人身份证件原件及复印件，以证明个人的身份； 4、劳动合同：需要提供劳动合同原件及复印件，证明个人与单位的劳动关系； 5、工资和社保证明：需要提供最近的工资单和社保证明原件及复印件，以证明个人在工伤事故前的工资和社保缴纳情况。综上所述，个体工商户在雇佣员工时应严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益得到保障。同时，在发生工伤后，个体工商户应及时处理，避免对员工的伤害进一步扩大，对自身的经营产生不良影响。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
上班手指受伤的情况属于工伤，职工应当申请工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，并根据鉴定的结果向社会保险部门申请补偿金。伤残等级不同，可以领取的补偿金标准不同，所以该如何赔偿还需要根据实际情况确定。

2020-11-19 374
公司员工受伤了，单位员工出现工伤怎么赔偿了？
一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食

2024-06-10 23
员工工作受伤，工伤赔偿单位负担哪些
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，不得低于当地最低工资标准。

2024-05-19 13

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员工在企业工作时受伤,单位怎么赔偿?
1、如果是属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同）

2022-08-27 15,340
单位受了工伤员工应如何赔偿
1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单

2022-08-06 15,340
员工工作受伤，工伤赔偿单位负担哪些
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，不得低于当地最低工资

2022-07-10 15,340
单位裁员员工意外受伤老板不赔偿怎么办
员工公司意外受伤是什么原因导致受伤员工公司意外受伤，得看能不能认定为工伤。只要符合《工伤保险条例》规定，能认定为工伤的话，不存在老板赔不赔的说法，只要提起劳动仲裁就行。如果不能认定为工伤，老板不赔自然

2022-10-18 15,340

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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