聘用未成年打工怎么处理

2022-08-11 20

普法内容

一、聘用未成年打工怎么处理 1、如果年满16周岁是合法的。雇佣未成年工未满16周岁属于用人单位违反对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。二、雇佣童工处罚标准是什么 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元； 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元； 4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

17岁未成年工招聘怎么处罚？
非法使用童工的，由劳动保障部门责令整改，处罚款，如果情节严重的，则吊销其营业执照。

2021-03-10 713
未成年怎么打工
如果是满十六周岁的成年那么是可以工作的，如果用人单位招小于十六周岁的未成年工作是不合法的。对于未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。而且禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌

2020-03-16 1,070
未成年有被未成年打过的行为应该怎么处理？
未成年被未成年打的处理方式： 1.如果打人的未成年人已经达到刑事责任年龄的，可以构成故意伤害罪，司法机关将追究其刑事责任。 2.如果打人的未成年人还没有达到刑事责任年龄的，司法机关将责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行

2020-07-27 28

专业问答更多>>

用人单位用于招聘未成年工怎么处罚
用人单位使用未成年工的处罚： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚； 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办

2022-06-07 15,340
怎么处理殴打未成年未成年人
殴打他人造成什么后果？如果造成他人轻伤以上的，已经构成故意伤害罪，要依法处三年以上有期徒刑或者拘役。未成年人依法从轻减轻处罚。如果是行政处罚，《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之

2023-02-13 15,340
未成年人与成年人打斗，成年人被未成年人用刀伤了怎么处理
我国的完全刑事责任年龄是16岁，14岁到16岁的故意伤害他人造成严重后果的也要负刑事责任。14周岁以下是无刑事责任年龄。用刀或者不用刀不是犯罪的前提，只是会考虑进犯罪的情节是否轻重而已。因此大部分情况

2022-09-05 15,340
未成年人怎么殴打未成年人殴打未成年人的处罚
关于未成年人以多人殴打未成年人并抢劫怎么判刑抢劫罪相关法律《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑

2022-07-08 15,340

法律短视频更多>>

01:05
未成年偷盗报警一般怎么处理
未成年偷盗报警，根据实际情况追究责任。未满十六周岁犯盗窃罪的不追究刑事责任，可以责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，按照盗窃罪的量刑标准从轻处罚。盗窃公私财物，数额较大

2,369 15,340
00:54
未成年上网吧怎么处罚
未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适

4,551 15,340
01:12
未成年违法犯罪怎么处罚
未成年违法犯罪的处罚如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满十四周

13,231 15,340