税前工资包括公司缴纳的五险一金部分吗

2021-08-06 16

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税前工资不包括公司缴纳的五险一金部分，包括劳动者个人缴纳的五险一金部分。五险一金由用人单位与劳动者共同缴纳，其中生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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公司的五险一金包括税前工资和薪金吗
税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。

2020-12-12 274
公司缴纳的五险一金是否包含在工资里？
五险一金中个人缴纳的部份包含在最低工资里面因此如果按最低工资标准发放工资，到手的工资实际数额要比最低工资标准低。最低工资规定中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号) 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7

2024-06-18 11
误工费包括工资总额缴纳保险的部分吗？
包括的，你可以退用人单位

2024-07-11 14

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个税扣除的五险一金包括单位缴纳的吗？
包括。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4

2022-07-24 15,340
五险一金单位缴纳部分算在工资里吗
五险一金单位缴纳部分算在工资里。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一

2024-05-17 15,340
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险的吗
1.公司为员工缴存五险一金，五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足

2023-10-17 15,340
税前工资包括五险一金吗相关的规定是什么
交通肇事逃逸，没有构成犯罪的话，要参加学习和考试，合格后发还驾驶证。法律依据《机动车驾驶证申领和使用规定》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪

2022-08-16 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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