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首先,我国教师一般分为事业单位编制教师以及聘用制教师(即合同制教师),前者适用事业单位相关规定,后者适用劳动合同法。 其次,无论上述哪种方式的教师,在双方协商一致的情况下均可以协商包括解除合同以及其他违反聘用协议等的违约金。 最后,在双方无
劳动者只需要在两种情况下支付违约金。一是约定服务期限,二是约定竞业协议。
1、第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 2、该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定
滞纳金一般按每天3%计算,但是滞纳金总额不能超过本金,所以,超过大约一个月之后,滞纳金不会增加,总额是1.2万。
逾期交房违约金诉讼时效是三年,该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的,人民法院一般不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次