无任何伤残怎么算

2024-06-17 7

普法内容

根据实际发生的医疗费误工费护理费等来算

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九级伤残伤残怎么赔付，计算如何
九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

2020-02-26 194
人伤伤残责任怎么赔
人伤主次责任一般先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分按照交通管理部门责任划分的比例承担损害赔偿责任，损害赔偿应当包括财产损害和人身损害。

2020-08-14 108
河南地区右手无名指伤残算几级伤残
一、、一般由司法鉴定中心根据伤情根据专业医学知识做出鉴定二、、根据经验，应在十级伤残十级伤残赔偿计算方式：有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10）×赔偿年限 2、误工费误工收入（天月年）

2024-06-17 11

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无伤残的工伤是怎样算的
工伤无评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤判定未评上伤残等级，就是不影响劳动本领，无医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需花费符合工

2022-07-04 15,340
无伤残等级怎么计算误工费
误工费的计算如下： 1、受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算； 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 3、或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2022-11-12 15,340
工伤伤残算不算侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；

2022-11-12 15,340
员工五级伤残无工伤保险怎么计算
根据《工伤保险条例》第三十四条规定职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动

2022-04-27 15,340

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01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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交通事故致人伤残负什么责任
交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃

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