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彼时若租赁契约到期后,租约并未得到进一步的续约,然而租赁行为仍在持续进行中,此种情形往往会被认定为无固定期限的租赁关系。依据《中华人民共和国民法典》之第734条的相关法学理论,在租赁期间届满之际,如承租方仍然利用租赁标的物,而出租方却并未对
关于劳动用工合同到期不再续签之赔偿问题,通常情况下会给予劳动者经济补偿金。具体的计费标准如下:参照劳动者从事该项工作的年限,每达到一个完整的工作年份即支付相应月份的薪资作为赔偿金。若合同到期以后,用人单位仍然保持或提高原合同约定的各项条款和
如果合同没有特殊约定,深圳租赁合同到期怎么续签,如到期自动续延等条款。 合同到期后终止,但是双方的租赁关系可以因为双方和自动履行行为而存在。但是,不代表受原来的租赁合同约束。比如租期,如无特殊约定,只
你现在是想主张这个条款无效还是,你的租赁到期没有,房东那边怎么说。
从合同文意上理解,〃租赁期〃是个有特定含义的术语;在本合同中,〃租赁期〃显然是1年.因此,〃租赁期满三个后〃是指1年后的3个月.当然,如果您们在合同谈判中具有:〃租赁〃〃期满3个月〃的特殊表达,您的主
如果是由于工作地点改为深圳地区外,你不愿意续签,你有权要求公司支付你经济补偿金,经济补偿按你在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资,
租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:
合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合
融资租赁合同与租赁合同的区别有以下两点,分别是: 1、两者是否必须采取书面形式不同。融资租赁合同应采用书面形式,而租赁合同是租期超过六个月,才应采用书面形式; 2、两者的主体不同。租赁合同涉及的主体主要是出租人和承租人,而融资租赁合同涉及的