社保可以分开交吗

2022-12-16 26

普法内容

社保是否可以分开缴纳需按照实际情况判断，具体内容如下： 1、职工社保。职工社保中的养老险和医疗险是不可以分开缴纳，社保包含医保、养老险、失业险、工伤险和生育险，缴纳社保就等于是同时缴纳五险，而不能分开缴纳； 2、灵活就业社保。在部分地区缴纳灵活就业社保，可以分开缴纳养老险和医疗险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理； 3、城乡居民社保。城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都交上，也可以跟灵活就业社保组合投保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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15号开始交社保了, 现在可以交社保吗
每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了。1.当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2.一般是什么时候停都可以,而交社保是要公司相关人员去申报的,一般申报会在规定每月的15

2020-12-12 657
公司社保开户不交社保可以么
用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。

2020-12-20 1,130
员工不肯交社保可以开除吗
员工不肯交社保不可以开除。因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。应该让职工出具相关的证明书，表明是职工自己不愿意交社保的，造成的任何法律风险都由职工自行承担。法律上规定的公司可以辞退员工的情形是不遵守公司规定的或不符合录用

2023-03-21 27

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低保户可以只交社保吗? 低保户可以交社保吗?
是的，两者之间没有影响。低收入家庭缴纳社保不会影响他们的低收入，但当他们将来领取社保时，这部分收入将计入他们的家庭收入。如果家庭人均月收入超过当地最低生活保障标准，家庭将不再实施最低生活保障；如果家庭

2021-12-21 15,340
社保社保交满15年可以不交吗
个人缴费满15年，只是领取基本养老金的基本条件，如果员工未达到法定退休年龄，仍处于就业、收入状态，必须按时全额缴纳基本养老保险费。多付钱，个人账户累计越少，养老金也越少。

2021-10-02 15,340
2020年社保几号可以开始交
社保查询可以打电话。一般每个月都是可以查询的。

2022-10-29 15,340
社保可以退自己交的那部分吗
根据我国相关法律规定，对于社保是不可以退自己交的那部分的，其法律规定社保的个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

2021-12-28 15,340

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00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

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可以只交医保不交社保吗
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只

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45岁可以交社保吗?怎么交?
45岁可以交社保，当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的，说明还未达到退休年龄，当事人还可以继续缴纳社会保险费，当事人有固定用人单位的，可以通过用人单位缴纳社会保险费，直接由用人单位进

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