职务作品的使用的特殊规定有哪些内容

2021-11-13 7

普法内容

职务作品的使用的特殊规定：作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品；职务作品完成两年内单位同意，作者许可第三人使用并且获得报酬的，由作者与单位按约定的比例分配；其他。

《中华人民共和国著作权法实施条例》第十二条职务作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

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特殊职务作品的作品类型包括
对某些职务作品，特别是工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等，如果满足以下要件，就是特殊职务作品。 (1)该作品的创作主要是利用了单位的物质技术条件； (2)该作品由单位对外承担责任。满足上述两个要件的职务作品为特殊职务作品。

2020-02-25 627
2023试用期的特殊规定有哪些?
1、2023试用期的特殊规定：劳动者与用人单位签订劳动合同之后，如果没有约定试用期，用人单位在解除劳动合不能以试用期为理由。签订劳动合同应该根据试用期条款双方充分协商达成一致，不能用强迫命令、胁迫的方法签订劳动合同试用期条款。 2、劳动者在

2021-08-14 153
特殊作业工种的主要内容
特殊工种的内容具体如下： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

2023-03-25 16

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职务作品有哪些特点职务作品特征有哪些
职务作品分为一般职务作品与特殊职务作品。一般职务作品著作权归作者享有，但作品完成两年内作者不得许可第三人使用，法人在其业务范围内有优先使用权；特殊职务作品指主要利用法人专门提供的资金、设备等物质技术

2022-05-16 15,340
法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗？
法律规范明确规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品，这两种不同类型的作品的所有者是不同的，对于一般的职务作品而言，一般都是职员个人拥有该作品的所有权，单位若是想使用，是需要支付一定的费用的，但是特

2023-09-05 15,340
法人作品与特殊职务作品的区别
1、一般职务作品符合一般职务作品的三个要件的作品为一般职务作品：（1）作者为单位的员工；（2）作者的创作工作是为了完成本单位安排的工作任务；（3）作品是作者本人意思的表达，不是单位也不是他人意

2022-08-13 15,340
书籍被认定为特殊的职务作品，特殊作品的著作权保护是什么
人作品和特殊职务作品均属‘职务作品’范畴，所不同的是：单位作品（或法人作品），是由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。特殊职务作品，是指根据著作权法第

2022-08-30 15,340

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著作权的内容有哪些
著作权的内容如下： 1、著作人身权，主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品，依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利，通常作者可以终身享有著作人身权，并且不可以转让、剥夺或者限制，如果在作者去世之后，该权利则由其继承人、

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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特殊工种有哪些
特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、

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