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建议向当地劳动部门投诉,如若不行,可以采取法律手段
可以去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
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1、您付出了劳动,有权要求老板按月支付报酬;2、用人单位不支付报酬,侵犯了您的权益:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
量刑建议书和实际判刑差距不大。量刑建议书只是检察院向法院提出的建议,人民法院可以作为参考。实际的判刑还是需要让人民法院做出判决,根据被告人的实际情况定罪量刑。而且检察院量刑建议也是可以有一定幅度的,并不是固定期限。而法院判决的刑期是固定的,
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局