耳朵低频受损算工伤吗

2020-11-22 260

普法内容

耳朵听力受损但不是职业病不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金，算作工伤赔偿

《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

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在工厂耳朵听力受损赔偿吗
在工厂耳朵听力受损赔偿。经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。听力下降职业病鉴定流程如下： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只

2023-06-21 62
头部砸伤至耳朵耳膜破裂算工伤吗？
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。

2024-06-17 19
现在耳朵受伤，想问耳朵伤残鉴定标准赔偿
工伤的情况下，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到伤残十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－20245．10十级5． 10．1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生

2024-06-26 56

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高频耳朵受损要赔偿多少
如您所诉，您的问题是这样的：建议您先去做伤残鉴定。如需其他帮助，可免费电话咨询。

2022-10-25 15,340
耳朵高频40请问能不能算工伤
双耳高频40应该去做工伤认定，之后再申请伤残鉴定确定。提出工伤认定申请应提交的材料有： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断

2022-06-23 15,340
上班，耳朵损伤
此种情况，属于工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直

2022-10-21 15,340
耳朵受伤能索赔吗
(1)对有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的幅度为：如果确有悔改表现的，或者有立功表现的、一般一次减刑不超过1年；如果确有悔改表现并有立功表现，或者有的，——般一次减刑不超过2年有期徒刑。被判处

2022-09-06 15,340

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耳膜穿孔算轻伤吗
耳膜穿孔是否算轻伤，根据鉴定结果确定。如果是外伤造成的耳膜穿孔，不能算是轻伤了。耳膜作为辅助听力的一个重要的结构组成部分，如果出现穿孔，听力的大小会下降，听东西的清晰度也会下降。一些比较小的穿孔，大部分是能够自愈的。如果耳膜穿孔比较大，有可

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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