求三甲医院开病假条说明

2020-06-18 583

普法内容

关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

《中华人民共和国执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

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病假开具医院证明的要求
在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有： 1，就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名+医院公章）； 2，请假条； 3，就诊记

2020-09-23 569
公司病假条必须要三甲医院的吗
公司病假条不是必须要三甲医院的。病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求，公司有权指定医疗机构，急诊的可以就近治疗，提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的

2023-06-17 24
停工留薪期间需提供三甲医院病假条？
你们单位是如何规定的

2024-06-21 31

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厂里说我病假单假的，正规三甲医院开的
建议让你们厂里自行核实。现在你们厂里说你病假单是假的，是什么想法呢

2022-10-21 15,340
劳动法中有关于病假医院资质的说明吗，必须是三甲医院开具的病假证明才能请病假吗病假吗？
公司限定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律限定。工人请病假，用人单位有权指定医疗组织，公司限定必须是三甲医疗组织病假证明不违法。但是，按法律平等原则，急诊的，能够就近治疗，提供就近医疗组织的

2024-08-25 15,340
医院给开的病假条，没有医生说明怎么办
只要治疗疾病需要，没有住院可以请病假。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但

2022-04-28 15,340
三甲医院需要有病假吗？
这个没有规定的，但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手

2022-05-30 15,340

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00:53
新农合三甲医院报销比例2021
2021年新农合三甲医院报销比例如下：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休

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01:07
农保在外地三甲医院报销比例
农保在外地三甲医院报销比例如下：三级医院起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一

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01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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