我是政府聘请合同工做7到8年，有劳动法律吗

2024-06-22 10

普法内容

按照劳动合同法规定执行

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政府合同工是否适用劳动法？
政府的合同工适用劳动法的有关规定。政府的合同工一般是属于劳务派遣的临时工，担任的是临时性、辅助性的岗位，且不具有政府的编制，因此可以适用普通用人单位与劳动者之间的法律关系。

2021-03-08 172
政府劳动合同制工作人员招聘有哪些限制吗？
合同制职工：用人单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。劳务派遣员工：劳务派遣业务是

2024-05-26 4
与政府签劳动合同是否有法律效益
1、要看你们合同是如何约定的，如果其没有按合同履行，可以要求其承担违约责任。

2024-05-27 11

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政府聘员和政府合同工有区别吗
政府聘员和政府合同工区别不大，其性质其实是一样的，具体如下： 1、政府聘员除不具有行政执法权外，参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。 2、政府雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员

2023-09-28 15,340
在政府部门工作7年未签劳动合同被辞退到哪
1.依法责令未与申请人签订劳动合同而因补付工资；(你的月工资X12个月X9年）；2.依法责令补办申请人9年的社会保险（五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）；3.依法责令支付给申请人的经济补偿金（你的月

2022-10-11 15,340
政府没有跟我签劳动合同
1、政府虽然没和你签订合同，但你可以收集自己的工资单，工资表、考勤表等可以证明你在政府上班的资料，以在必要时证明你和政府的劳动关系存在；2、因为你是退伍军人，按相关规定，你一工作就有权与单位签订无固定

2022-01-25 15,340
政府聘员是否需要签订劳动合同呢？
事业单位在编人员是否签订劳动合同，要看具体情况：事业单位在编人员分为两种：（1）、是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；（2）、是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位人员聘用改革

2022-07-25 15,340

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00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

4,026 15,340
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,481 15,340
01:12
政府官员可以做生意吗
政府官员不可以做生意。因为公务员需要遵纪守法，依法履行公职，不可以违反有关规定从事，或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。包括个人或者借人名义经商、办企业，违反规定买卖股票或者进行证券投资等。公务员需要遵纪守法，不可以有下

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