同等责任是属于工伤认定的范畴吗

2022-06-06 271

普法内容

同等责任属于工伤认定的范畴。可以申请工伤认定，享受工伤待遇。根据法律的相关规定，员工在上下班过程中发生交通事故的时，如果是同等责任或者是次要责任时，可以认定工伤，但是前提是符合其他法定的条件。如果员工是在工作时间遭遇的交通事故，无论是不是同等责任，都可以认定工伤。

《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤认定范围属于同等责任吗
交通事故同等责任属于工伤认定的范畴。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2021-03-28 39
脑梗属于工伤范畴吗
我国的工伤保险条例规定，一般来说，脑梗是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、脑梗是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2020-07-13 1,169
确认用工主体责任是否属于劳动仲裁的范畴
用工主体责任是不是属于劳动仲裁的范畴要依据具体情况而定，如果用工主体承担的责任与劳动争议有关系的，就是属于劳动仲裁的范畴。如果用工主体承担的责任与劳动争议没有关系的，那就不属于劳动仲裁的范畴。

2020-01-17 1,407

专业问答更多>>

违约责任不属于民事责任范畴吗？
违约责任属于民事责任的一种。《中华人民共和国民法典》第一百七十六条，民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一百七十九条，承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害

2022-12-24 15,340
操作受伤是吗，属于工伤范畴吗
属于工伤，工伤不考虑是否存在过错。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-10-25 15,340
不属于工伤范畴的是哪些
不属于工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下

2022-03-18 15,340
工伤认定报告单位属于什么范畴？
如果交警部门出具机动车事故证明，可以考虑认定为工伤。我认为不应当不限制的扩大工伤范畴，这样既不科学，也不严肃。不能因为社会保障体系建立得不完善，就将其他社会保险种应当承担的社会责任全部归到工伤保险的负

2022-07-13 15,340

法律短视频更多>>

01:00
股东法定权利范畴
股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资

841 15,340
01:12
同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
同等责任一方受伤骨折的赔偿如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任，非机动车驾驶人、行人，承担40%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，机动车一方负同等

2,381 15,340
00:53
同等责任哪个负责医药费
负同等责任情况下的事故双方，发生事故而产生的医疗费、营养费等损失费用，导致事故发生的双方应该一起承担，各自对对方的费用承担一半。发生车祸的车辆都是机动车的：哪一方的过错比较多，则分担的责任越重；在其承保范围内，由交强险的保险公司先赔偿费用

1,132 15,340